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Cali - Colombia

asesoria de gestion de calidadSelección de personal

selección de personal

Contamos con las más amplias e innovadoras estrategias de reclutamiento de personal, utilizando medios en línea, instituciones, universidades, entidades privadas y públicas.
Las pruebas psicotécnicas específicas para cada cargo permiten determinar aspectos de personalidad, aptitudes, habilidades e intereses que pueden estar ocultos en la entrevista de selección.

Contamos con las pruebas más actualizadas en el mercado para valoración por competencias.

Se establece un contacto directo con el postulante al cargo en donde se revisen a profundidad los siguientes puntos: formación académica, experiencia laboral, historia personal, identificación de expectativas, revisión de referencias laborales.

Elaboración de informes psicológicos: Recopilación de los resultados de las diferentes etapas del proceso con el fin de tomar una decisión objetiva para el cargo en concurso y se realiza un proceso de realimentación con el cliente para decidir el candidato que ocupará el cargo.

En el caso de que la empresa no se sienta satisfecha con el empleado seleccionado o éste por alguna causa abandone el puesto de trabajo, GROUP SELECTION S.A., otorga al cliente una garantía de sus procesos de selección.